PETA TWIJNSTRA (1960)
'Ik houd van mijn werk.'
Het begeleiden van mensen en organisaties, dat is wat ik het beste kan en het liefste doe. Ik ben aandachtig en deskundig en vind de contacten die ik heb met mensen uit verschillende geledingen in de organisaties waar ik voor werk waardevol en bijzonder. Ik ben betrokken en meevoelend, heb humor en stem goed af. Dat is de feedback die ik van melders en collega's krijg.
Mijn loopbaan begon ik als leerkracht in het basisonderwijs. Daarna werkte ik tot 2014 in de volwasseneducatie bij het Friesland College. Eerst als docent anderstaligen en coördinator taallessen in asielzoekerscentra. Ik werd teamleider en daarna coach en trainer van docenten. Toen ik werd gevraagd om interne vertrouwenspersoon te worden, ontdekte ik hoe goed dat werk bij me paste. Alles wat ik had geleerd in eerdere functies leek samen te komen. Ik houd van de dynamiek en de afwisseling van dat werk en leer nog elke dag.
Graag ga ik naar Vlieland voor de rust en de natuur. Daar, wandelend op het strand, kreeg ik meer dan tien jaar geleden, het idee om Buro Vertrouwenspersonen te starten. In ontspanning ontstaan de beste ideeën. Eerder had ik al ontdekt dat het ondernemerschap me goed paste toen ik in 2005 mijn praktijk startte als coach, trainer en intervisiebegeleider.
'Heel fijn dat we zoveel medewerkers, leerlingen, ouders en organisaties mogen ondersteunen.'
Het bureau heeft inmiddels vorm gekregen en groeit. We werken nu met zes collega‘s voor meer dan zestig opdrachtgevers in het Noorden van het land. We zijn aantrekkelijk voor organisaties. Een gat in de markt. Waar eerst een enkele vertrouwenspersoon was met alleen ervaring in de eigen organisatie, kunnen onze opdrachtgevers nu profiteren van mijn en onze ervaring en professionaliteit. Wij maken veel vlieguren en bij ons is vrijwel altijd iemand beschikbaar. We zijn flexibel en nog altijd in ontwikkeling. Ik ervaar het als een voorrecht om aan dit mooie bureau sturing te mogen geven.
Jaarlijkse nascholingen en intervisie zorgen ervoor dat ik gecertificeerd ben en blijf, een voorwaarde om aangesloten te zijn bij de Landelijke Vereniging Voor Vertrouwenspersonen.
Onlangs deed ik de nascholing ‘begeleiding beschuldigde‘. Ik leerde daar hoe belangrijk het is dat medewerkers die beschuldigd worden van ongewenst gedrag goed begeleid worden. Belangrijk voor de medewerker en voor de organisatie.
Als ervaren vertrouwenspersoon begeleid ik intervisie en organiseer ik nascholingen voor de leden van het Noordelijk Netwerk Vertrouwenspersonen (NNV): een uniek netwerk dat deskundigheidsbevordering verzorgt voor interne en externe vertrouwenspersonen. Een initiatief van Buro Vertrouwenspersonen.
